灵活就业养老保险也是一种保险政策，针对自由职业者的养老保障，因为对于没有固定工作的人来说，交社保是一个很大的问题。那为什么有千万别办灵活就业养老保险的说法呢？难道会非常坑吗？真正原因有以下几点，情况也是因人而异的。
1、首先办灵活就业养老保险的人，一定要自律，有责任心，需要有抗压能力和承受失败的风险，不然没有稳定的收入，连保险费都要断交。这一点是看个人，如果有固定工作，那么按时缴纳五险一金肯定会轻松一些。
2、在职职工的五险一金，单位的缴费比例为16%全部记入统筹基金，个人缴费比例为8%全部记入个人养老保险账户。
而灵活就业人员以个人身份自愿参保，在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，按缴费基数的20%缴纳养老保险，其中12%记入统筹基金，8%记入个人养老保险账户。
所以对于灵活就业的人来说，相同的缴费基数，交的钱确是在职职工的2.5倍。
3、灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险。而职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。如果灵活就业人员选择退保，那么只退个人账户储存额，还会损失一笔不小的钱。
4、灵活就业女性的退休年龄晚，像职工一般男性60周岁，女性50周岁，女干部55周岁就退休了。但自由职业中，男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁。所以不少女性后悔办理灵活就业保险，需要多交5年才能领退休金。
看到这很多人心里都觉得它不好，其实灵活就业不是骗局，只是不适合所有人，对于自由职业者来说，这时非常好的保障，并且多缴多得、长缴多得，中途尽量不要中断。在符合缴费期限最少15年的要求下就可以办理退休，对老年生活也有一份保障。
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